Satış firmalarımız için en önemli birimlerimizden biri. Kime sorsak ne kadar önemli olduğunu bilir. Bazı çalışma arkadaşlarımız için bu alan çok zevkli ve olmazsa olmazken, kimileri için ise korkulu bir rüyadır. Satışta ürün, pazar, müşteri ilişkileri, satış alanında bulunan kişinin kişisel gelişimi, kullanılan teknoloji ve otomasyon, yeni pazarların varlığı gibi birçok faktör önemlidir. Her işletme […]

Satın alma süreci, bir işletmenin başarısı için kritik bir rol oynar. Satın alma sürecini etkili bir şekilde yönetmek, işletmenizin maliyetlerini kontrol altında tutmanıza, kaliteyi sağlamanıza ve tedarik sürelerini optimize etmenize yardımcı olur. Her ne kadar önemli görülmese de diğer birimler kadar önemlidir. Ülkemizde birçok aile işletmesi veya ortaklı işletmeler bu alanı akraba, tanıdık, eş, dost […]

Özel müşteriler, bir işletmenin sunduğu ürün veya hizmetlere yüksek değer katan ve özel ilgi gerektiren müşterilerdir. Bu müşteriler, işletmelerin en sadık, en kârlı ve uzun vadeli ilişkiler kurmayı hedeflediği müşteri segmentini oluşturur. İşletmeler, bu müşterilere yönelik stratejiler geliştirerek onların ihtiyaçlarını en üst düzeyde karşılamayı ve sadakatlerini sürdürmeyi amaçlar. Özel Müşterilerin Özellikleri Yüksek Değerli İşlemler: Özel müşteriler […]

1. Yüksek Maliyet ►  Yönetim danışmanlığı hizmetleri genellikle pahalıdır. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için maliyetler bütçeyi zorlayabilir. Bls Kurumsal Yönetim ve Danışmanlık sizlere uygun ve alternatif ödeme planlamaları ile sizleri yüksek maliyet karşısında ezdirmez. Bls Kurumsal Yönetim ve Danışmanlık Türkiye’de küçük ve orta ölçekli işletmelerin mevcut durumlarından dolayı bu hizmeti isteseler de alamadıklarının […]

Güçlü firmaların güçlü ülkelerle ilişkilendirilmesi oldukça doğru bir tespit. Güçlü firmalar, ekonomik büyümeyi ve istikrarı teşvik ederek, genellikle ülkelerinin ekonomik gücünü ve ulusal refahı artırır. Güçlü firmalar/ işletmelerin bulunduğu ülkelerde faydalarını 10 maddede bağdaştırırsak; İstihdam ve Katma Değer: Güçlü firmalar, genellikle büyük ölçüde istihdam yaratır ve çalışanlarına yüksek katma değerli işler sunar. Bu, ülke içindeki gelir […]

Bls Kurumsal küçük, orta ve büyük ölçekli şirketlerin veya organizasyonların yönetim ve operasyon süreçleriyle ilgili tüm alanlarda 360 derece holistik metodolojimiz ile çalışıyor. İşletmenin mevcut durum analizini gösteren kurumsal check-up hizmetiyle, işletmenin güçlü yönleri, zayıf yönleri, yapısal sorunları, potansiyel riskleri gibi tüm hususları ele alıyor. Mevcut durumu, işlevselliği, verimliliği ve karlılığı koruyarak acil alınması gereken aksiyonları […]

Biz Kurumsallaşacak Kadar Büyük Değiliz: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler İçin Kurumsallaşmanın Önemi Kurumsallaşma genellikle büyük firmalarla ilişkilendirilir; ancak, küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ’ler) için de hayati bir öneme sahiptir. Birçok işletme büyüklükleri veya faaliyet alanları ne olursa olsun, sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmek için kurumsallaşmayı benimsemelidir. İşte kurumsallaşmanın KOBİ’ler için neden […]

Yazının girizgahında ‘yeni nesil insan kaynakları’ kavramına biraz değinmek istiyorum. Literatürde nasıl geçtiğinden ziyade bu yazının içerisinde nasıl kullanılacağını biraz açayım.   Yazıda bahsi geçecek ve kişisel olarak kastettiğim yeni nesil insan kaynakları anlayışı aslında pandemi sonrası dönemi – yani yeni normali– ve biraz da Z kuşağının artık iş hayatında aktif olarak rol almasını referans alıyor. […]